Kvalita a osobnosť učiteľa cvičnej firmy
Nový rok 2006 sme v Slovenskom centre cvičných firiem na Černyševského 27 v Bratislave začali seminárom pre učiteľov cvičných firiem na tému zaváňajúcu novoročnými predsavzatiami, ktoré si všetci dávame na začiatku nového roka: čo budeme robiť lepšie a inak. Témy seminára boli kvalita v cvičnej firme, osobnosť učiteľa CF, nový metodický vývoj v CF.
Tento seminár usporiadal Štátny inštitút odborného vzdelávania odbor Slovenské centrum cvičných firiem v spolupráci s Pedagogickým inštitútom v Hollabrunne - Rakúsko už 11. januára 2006. Lektorkou seminára bola Mag. Renate Rode z BHAK Mödling a zároveň z ACT Viedeň – Rakúskej centrály.
Práve Renate je jednou z protagonistiek zvyšovania kvality práce v cvičných firmách v Rakúsku. Z toho dôvodu naším učiteľom práve ona predstavila kritériá, podľa ktorých sú cvičné firmy v Rakúsku hodnotené a certifikované. Nie všetky, ktoré sa prihlásia, aj certifikát kvality získajú. Cieľom certifikácie CF je zabezpečenie a zvýšenie kvality práce CF, ďalej skvalitnenie dokumentácie a prezentácia práce CF voči vonkajšiemu prostrediu (mestu, regiónu, reálnym firmám) a prepojenie všetkých vyučovaných predmetov s prácou cvičných firiem v súlade s cieľmi vyučovacích plánov. V Rakúsku sa môžu prihlásiť všetky cvičné firmy zaregistrované v registri ACT s prideleným identifikačným číslom a bankovým účtom.
Cvičné firmy musia splniť 20 povinných kritérií v piatich oblastiach:
- plánovania a organizácie,
- personálnom manažmente,
- daní a poplatkov,
- manažmentu kvality,
- nákupu a predaja.
Napríklad kritériom plánovania a organizácie je aj výpis z obchodného registra, zmluva o účte, prehľadná schéma organizácie cvičnej firmy a obeh dokladov pri nákupe a predaji v cvičnej firme. V rámci oblasti personálneho manažmentu sa má prijímanie zamestnancov uskutočňovať a zdokumentovať v súlade s reálnou praxou a zákonmi. Všetko musí byť zdokumentované, aby mala komisia podľa čoho vyhodnocovať.
Všetky tieto kritériá vedú cvičnú firmu a zároveň aj učiteľa k sebakontrole a keď všetky kritériá splnia, cvičná firma funguje skoro na sto percent.
Okrem toho je stanovených aj ďalších možných 24 kritérií, z ktorých musí cvičná firma, kandidujúca na certifikát kvality, splniť vybraných ľubovoľných päť.
Certifikát v Rakúsku získajú tie cvičné firmy, ktoré splnia úplne 20 povinných kritérií a päť z fakultatívnych 24 kritérií.
Na seminári sa zúčastnilo 46 učiteľov cvičných firiem z celého Slovenska. Rakúske kritériá sa im zdali dosť prísne, ale prekvapujúco sa viac učiteliek vyjadrilo, že by to so svojimi cvičnými firmami zvládli. Po seminári sa aj Slovenské centrum cvičných firiem spolu s Ekonomickou univerzitou s NHF, konkrétne s kolegami z Katedry pedagogiky, rozhodli zaviesť na Slovensku tiež Certifikát kvality cvičnej firmy. Musíme si to dobre premyslieť, ale už na tom pracujeme. Našou ambíciou je zaviesť takíto certifikát najneskôr do dvoch rokov. Možno sa niekomu zdá, že je to dlhý čas, ale niektoré CF majú také materiálne vybavenie, že by ich to diskvalifikovalo ešte pred spustením certifikácie.
Ing. Gabriela Horecká
Vedúca odboru Slovenské centrum cvičných firiem