SOCIÁLNA POISŤOVŇA PRI SCCF INFORMUJE

 

Upozorňujeme všetky cvičné firmy, že je ich povinnosťou prihlásiť CF, odhlásiť CF prípadne nahlásiť všetky zmeny v CF do registra zamestnávateľov vedeného Sociálnou poisťovňou pri SCCF na tlačive „Registračný list zamestnávateľa“.

 

Cvičné firmy nezabúdajte uplatňovať v praxi:

1. Zníženie sadzby poistného na starobné poistenie o 0,5% na každé nezaopatrené dieťa v zmysle §131 ods. 2 Zákona č.461/2003 Z.z. si môže uplatniť len rodič v postavení zamestnanca, nie  SZČO.
   
   
2. Zákon č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení ukladá povinnosť platiť poistné do rezervného fondu každému, kto platí dôchodkové poistenie(starobné a invalidné). Sadzba poistného do rezervného fondu je pre zamestnávateľa, povinne dôchodkovo poistenú SZČO a dobrovoľne  dôchodkovo poistenú osobu 2,75% z vymeriavacieho základu. (minimálny vymeriavací základ = 6 080,- Sk, maximálny vymeriavací základ = 43 095,- Sk)

Nové maximálne hranice vymeriavacieho základu pre zamestnávateľov, samostatne zárobkovo činné osoby a dobrovoľne poistené osoby platné od 1.júla 2004 do 31.12.2004. 

 (Zákon č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení)

 

A/

Maximálna hranica  vymeriavacieho základu  zamestnávateľa za každého zamestnanca je mesačne stanovená:

• na platenie poistného na dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a poistné do rezervného fondu v období od 1.júla do 31.decembra kalendárneho roka trojnásobok priemernej  mesačnej mzdy , ktorá je zistená v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom  sa poistné platí. Prvý polrok tohto roka platila priemerná mzda z roku 2002 vo výške 13 511,- Sk, od júla  sa vychádza z vlaňajších 14 365,- Sk, to znamená, že od 1.júla do 31.decembra 2004 bude vymeriavací základ najviac 43 095,- Sk (do 30.júna 2004 to bolo 40 533,- Sk).
  
  
• na platenie poistného na nemocenské poistenie a na garančné  poistenie v období od 1.júla do 31.decembra 2004  jeden a pol násobok priemernej mesačnej mzdy zistenej  v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa poistné  platí. Od 1.júla do 31.decembra 2004 bude vymeriavací základ najviac 21 548,- Sk (oproti 1.polroku 2004, kedy bol vymeriavací základ 20 267,- Sk). 

Maximálna hranica neplatí na určenie vymeriavacieho základu zamestnávateľa na platenie poistného na úrazové poistenie. V tomto prípade platí zamestnávateľ poistné vo výške 0,8% príjmu a to aj v tom prípade že príjem prekračuje maximálny vymeriavací základ.

Zamestnávateľ prvýkrát zaplatí poistné za zamestnanca z nového vymeriavacieho základu vo výplate za mesiac júl 2004.

Minimálny vymeriavací základ  je naďalej suma platnej minimálnej mzdy, t.j. 6080,- Sk.

 

B/

Maximálny vymeriavací základ SZČO

• povinne dôchodkovo poistenej na platenie poistného na dôchodkové poistenie je v období od 1.júla do 31.decembra 2004 najviac 43 095,- Sk,
  
  
• povinne nemocensky poistenej na platenie poistného na nemocenské poistenie je v období od 1.júla do 31.decembra 2004 najviac 21 548,- Sk.

Vymeriavacím základom na platenie poistného do rezervného fondu SZČO, ktorá je povinne dôchodkovo poistená od 1.júla do 31.decembra 2004, je vymeriavací základ, z ktorého platí poistné na dôchodkové poistenie. (Ak je zároveň SZČO zamestnancom a poistné na nemocenské  a dôchodkové poistenie za ňu platí zamestnávateľ a ona tieto druhy poistenia ako SZČO buď neplatí vôbec, alebo ich ako SZČO platí len zo sumy, ktorá chýba do maximálneho vymeriavacieho základu, je povinná platiť poistné do rezervného fondu

z vymeriavacieho základu, ktorý jej vyplynul z daňového priznania za rok 2003, čiže aj v prípade, ak poistné na nemocenské a dôchodkové poistenie v plnej výške z maximálneho vymeriavacieho základu za ňu platí zamestnávateľ, poistné do rezervného fondu je povinná odvádzať aj  táto  SZČO).

C/

Maximálny vymeriavací základ dobrovoľne poistenej osoby

• minimálny vymeriavací základ pre všetky druhy poistenia je suma  6 080,- Sk,
  
  
• maximálnym vymeriavacím základom na platenie poistného na nemocenské poistenie je   suma 21 548,- Sk a na dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a poistné do    rezervného fondu je suma 43 095,- Sk.

 

Percentuálne sadzby jednotlivých druhov poistenia  zostávajú nezmenené.

 

Ing. Mária Mudrončíková

SCCF